近日，林芝市人社局发布2022年上半年紧缺职业（工种）需求目录，旨在进一步提高我市技能人才引进和培养的针对性，有效降低城乡劳动者参加技能培训的盲目性，不断提高人力资源市场供求匹配效率，促进我市经济社会高质量发展。
此次紧缺职业（工种）目录结合全市产业发展方向、人力资源市场用工需求，征集1267家企业9112个岗位样本，进行了系统的调查摸底和统计分析，将特色农牧业、旅游服务、工程建设等11大类45个职业（工种）列为紧缺性职业（工种）。此次目录主要有以下三个特点：
一是突出产业需求。新公布的紧缺职业紧盯乡村振兴和林芝“11364”发展战略，紧扣产业发展布局，涵盖了特色农牧业、医药业、旅游服务、社会服务、工程建设等11个产业类别。
二是突出新业态。此次新增了新媒体运营、物流服务师、快递员、藏菜厨师、物业维修工等新业态职业（工种），旨在加快新业态职业技能人才培养进程，有效扩大相关行业技能人才供给，有效支持现代服务业等产业高质量发展。
三是突出动态性。从今年开始，目录发布机制改为每半年发布一次，每次发布的职业（工种）目录均全年有效，凡对目录内的职业（工种）开展职业技能培训，其培训补贴标准提高10%，进一步促进企业、院校以及各类培训机构加快培养紧缺性技能人才，为我市产业高质量发展输送更多社会急需、产业急盼、企业急用的技能人才。
附件：林芝市2022年上半年紧缺职业（工种）需求目录
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