拉萨市国有企业总会计师公开招聘公告

报名时间：4月28日至5月13日17:00

招聘人数：7人

▲向上滑动阅览

为深入贯彻落实党中央、区党委、市委关于改革和完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产管理，强化企业领导班子建设，全面提高拉萨市国企财务管理水平，根据工作需要，拟面向社会公开招聘拉萨市国有企业总会计师，现公告如下。

一、招聘人数

本次公开招聘总会计师人选7名，7家市属国有企业各1名。

二、工作地点

工作地点在拉萨市，海拔3650米。

三、招聘范围

全国各省、自治区、直辖市机关、事业、企业单位人员及其他符合条件人员均可报名参加应聘。

四、应聘条件

（一）任职条件

1.坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务；

2.坚持原则，廉洁奉公；

3.年龄45周岁以内，即1981年4月1日以后出生，条件优秀者可适当放宽；

4.大学及以上学历，取得相应学历证书，海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；财务财会类、经济类、税务税收类、审计类相关专业优先；

5.取得高级会计师或者注册会计师等职称后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作经历不少于3年；

6.有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力；

7.身体健康，能胜任本职工作。

（二）岗位职责

具体招聘单位和岗位职责详见《拉萨市国有企业总会计师公开招聘岗位简介表》。

（三）不得应聘情形

具有下列情形之一的，不得应聘总会计师：

1.不具备应聘条件第（一）条任职条件的；

2.曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的；

3.曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的；

4.对单位财务管理混乱、经营成果严重不实等负主管或直接责任的；

5.党纪、政纪、法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2026年4月28日—5月13日17:00。

2.报名网址：https://lsgzw2026.zhaopin.com（报名建议使用电脑登录操作）。

3.报名资料：

应聘者在规定时间内登录报名网站，选择招聘岗位进行报名，如实、完整填写报名信息，并在网上报名系统上传以下证明材料：

（1）身份证原件正反面扫描件；

（2）大学以来学历证书原件扫描件，学历证书电子注册备案表，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

（3）报名岗位要求的相关职（执）业及资格证明材料、专业技术资格证明材料；

（4）工作经历证明材料原件扫描件（单位的聘用（劳动）合同或养老保险缴纳单）；

（5）近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等其他佐证材料。

材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

4.报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

5.报名注意事项：

（1）递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；

（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录用；

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

（二）资格审查

按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，立即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

资格审查具体时间、地点另行通（以电话、短信通知为准）。

（三）综合比选

综合比选包括笔试、面试，笔试和面试成绩均按满分100分计算。总成绩按照笔试占50%、面试占50%的比例加权计算。

1.笔试。笔试地点在成都市。笔试内容含公共知识、岗位专业知识等。笔试采用闭卷方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照人选和招聘计划数3:1确定入围面试人员名单（可同分跟进）。

2.面试。面试地点在拉萨市。面试为半结构化形式，面试着重考察应聘者的经营管理能力、财会专业能力、综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

笔试及面试具体时间、地点另行通知（以电话、短信通知为准）。

（四）体检考察

根据综合比选总成绩，同一岗位从高分到低分，按照人选和招聘计划数2:1确定体检考察人选，体检需在三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2016〕140号，未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃。经体检合格，确定为政审考察人选。若体检不合格，则依次递补。

（五）综合素质测评

对入围体检考察人选进行综合素质测评，测评采取线上作答的方式进行。综合素质测评结果不计入总成绩，作为适岗参考依据。

（六）政审考察

政审考察人选提供政审材料，拉萨市政府国资委组成考察组对考察人选进行考察（包括背景调查），重点考察德、能、勤、绩、廉与政审等方面的情况，并查阅个人档案。

（七）拟录用

根据考察情况，综合分析履历业绩和笔试、面试等测试情况，出具拟录用人选方案。

（八）聘用

由拉萨市政府国资委党委报请市委组织部提交市委研究聘任任职事宜，依规依法履行聘任手续，并按规定给予相应的薪酬待遇。一经聘用，聘用人员依照相关规定程序履行辞去原职务手续（行政事业单位人员需辞去公务员、事业人员身份），与任职企业统一签订劳动合同，明确年度和任期考核目标，试用期一年。总会计师实行任期制，每届任期三年（含试用期），任期届满后经考核合格，可以连任。

整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。因岗位需求变动而增加或核减录用名额时，组织方可进行岗位内部调剂，具体不再另行公告。

六、任职待遇

总会计师薪酬按照《拉萨市政府国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》关于企业副职负责人薪酬有关规定执行，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成。

七、纪律要求

（一）报名人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，须对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报名人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消其招聘资格，责任自负，已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿、赔偿。

（二）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

八、组织实施

（一）职责分工。公开招聘报名、资格审查、命题、笔试、面试、考务、考察及政审由拉萨市政府国资委牵头，委托第三方服务机构负责；相关经费保障由拉萨市政府国资委负责。

（二）招聘工作信息将在招聘网站（网址：https://lsgzw2026.zhaopin.com）上进行发布。有关招聘事宜，由拉萨市政府国资委负责解释。

联系科室：市政府国资委办公室。

咨询专线：0891-6386918，0510-66968999-23144。

专线咨询时间：工作日9:30-13:00，15:30-18:00。

附件：拉萨市国有企业总会计师公开招聘岗位简介表

拉萨市人民政府国有资产监督管理委员会

2026年4月28日

拉萨市净土产业投资开发集团有限公司2026年招聘公告

报名截止日期：5月6日

招聘人数：4人

▲向上滑动阅览

拉萨市净土产业投资开发集团有限公司成立于2014年1月，是市政府国资委全资国有企业。定位为商业一类国有企业，核定“净土投资、商贸流通、民生保供”3个主业，业务划分为“产业投资、产品营销、商贸流通、民生保供、医药健康”5大事业板块，为“拉萨净土”区域公用品牌的管理人。

一、招聘信息

（一）招聘岗位、人数及要求

此次招聘财务工作人员4名，具体岗位职责及任职要求（附件1），请扫以下二维码查看。

（扫码查看招聘岗位要求及职责）

二、薪资及待遇

（一）薪资面议；

（二）相关待遇：

1.享受国家法定节假日及带薪年假；

2.工作日提供工作餐；

3.购买社会保险及住房公积金；

4.享有各类法定节日福利。

三、条件要求

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治问题上立场坚定、旗帜鲜明；

（三）品行端正，作风正派，具有良好的道德修养；

（四）具有岗位所需的其他资格条件；

（五）有下列情形之一不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的，受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

2.曾被开除公职或因违纪违规被开除、解聘、辞退人员；

3.曾在各级公职人员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩诫对象名单的；

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名截止时间：即日起至2026年5月6日；

报名方式：应聘人员可通过集团邮箱（邮箱号：Lsjt6845216@163.com）或拉萨净土集团官网人才招聘板块（www.lsjtjt.com）在线上投递资料报名，邮件名称命名格式：“姓名+毕业院校+专业”。

报名所需材料：

1.拉萨净土集团应聘人员登记表(附件2)；

（扫码查看应聘人员登记表）

2.身份证复印件；

3.毕业证、学位证书复印件；

4.学信网学籍验证报告；

5.应聘岗位相关资质证书以及其他证书等。

（二）资格审查

根据岗位条件由集团人力资源部收集并审核应聘人员材料，按不低于3:1的比例筛选出符合条件的人员。集团将以电话方式通知通过资格审查的人员，未通过者不再另行通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试

1.笔试。重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试总分按照百分制设置。笔试成绩按照高低顺序进行排列，择优按照不低于2:1比例确定面试人员名单，对未达到比例的，取消该岗位招聘计划。

2.面试。面试成绩总分按照百分制设置，具体面试内容视岗位实际情况设置。参加面试人员携带报名材料，包含个人简历，毕业证书原件，身份证复印件以及应聘岗位相关资质证书以及其他证书原件等。

3.确定拟录用人员名单。按照笔试、面试的综合成绩排名，综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

（四）体检、政审和考察

拟录用人员到三甲医院进行体检，并到户籍所在地派出所或社区进行政审。如体检、政审或考察不合格，可在同批次同岗位应聘人员中按分数高低依次递补，体检费用由应聘人员自理。

（五）公示

根据综合成绩、考察、政审、体检等情况，择优确定拟录用人员名单，通过集团微信公众号、官网(www.lsjtjt.com)或集团内部进行公示，公示期为五个工作日。

（六）聘用

公示无异议的拟聘人员，通知入职试用，按试用考察程序考评合格的予以转正，考评不合格的取消聘用资格，终止劳动关系。

五、其他事项说明

（一）应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）资格审查贯穿全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消聘用资格。

（三）招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。

联系电话：0891-6845216

邮箱：Lsjt6845216@163.com

集团地址：拉萨市城关区娘热中路8号

昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司2026年（第一批次）公开招聘公告

报名时间：4月21日9:00至5月6日18:00

招聘人数：11人

▲向上滑动阅览

昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司成立于2022年02月10日，是西藏昌都市国有独资企业，注册地位于西藏自治区昌都市卡若区马草坝康巴商贸大厦2栋4层1号。为适应公司发展需要，优化国有企业人员队伍结构，根据有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、人尽其才、公开公平、竞争择优的原则。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员11名。其中昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司6名，具体为：综合管理部副部长（主持工作）1人、法务风控部副部长（主持工作）1人、财务资金部副部长（主持工作）1人、战略投资部副部长（主持工作）1人、建设管理部（项目管理岗）1人、战略投资部（投资开发岗）1人；二级子公司昌都市康电商业运营管理有限公司5名，具体为：综合岗1人、运维站长1人、运维值长3人。

扫描下方二维码详见附件《昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司2026年招聘计划表(第一批次)》（附件，以下简称《招聘计划表》）。

三、招聘范围和对象

（一）招聘对象

符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

（二）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，反对分裂；

3.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

4.遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

5.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业；

6.身体健康、吃苦耐劳，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；

7.招聘岗位所规定的其他条件(扫描下方二维码详见《招聘计划表》)。

应聘人员必须在截至报名前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及其他相关证书，并确保所有证书及所有材料真实有效，否则不予进入下一招聘环节或不予聘用，后果、责任由本人自负。

（三）有下列情况之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.编造、散布有损中国共产党的领导和社会主义制度，损害国家统一、民族团结的信息或言论。本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.受处分尚未解除的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博、贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的；

7.被开除公职、开除军籍、因违纪违法被辞退解聘、吊销律师、公证员职业证书的；

8.有较为严重的个人不良信用记录的；

9.法律法规规定不得被聘用的其他情形。

（四）工作经历

招聘岗位工作经历参照《招聘计划表》（扫描下方二维码详见附件）。如招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，计算截止时间为2026年04月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

（五）年龄计算

本招聘简章所要求的年龄计算截止时间为2026年04月21日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1991年04月21日至2008年04月21日期间出生。

四、招聘流程

（一）发布公告

本次招聘公告在“藏东人社”“青春昌都微信公众号”“重庆人才网”“飞驶特人才网”“成都人才网”、“甘肃人才网”“甘肃省人力资源市场微信公众号”发布。

（二）报名程序

1.报名时间

2026年04月21日9:00 — 2026年05月06日18:00

2.报名方式

（1）本次招聘工作仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。请应聘人员认真阅读公告，了解招聘相关事宜，在本简章发布之日起至2026年05月06日18:00期间登录报名系统（https://bm.cqrc.net/cdzp/），并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位提交报考申请，逾期不接受报名。报名时需要上传身份证原件正反面、户口簿户主及本人页、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他资格证书原件的图像、资格证书在线验证材料扫描件。本次招聘每人限报一个岗位，请勿重复投递。

应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名信息的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料，包括但不限于履历、简历等所有相关资料的，一经查实，即取消应聘资格，若入职后发现的，可随时解除劳动合同。应聘人员在填写简历时，须完整填写从大专（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。工作简历，截止报名开始之日前的工作经历，包含工作起止年月、工作或服务单位、岗位及职务、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

五、资格审查、笔试及面试

（一）资格审查

1.本次招聘将对报名者进行初审，初审合格者通知应聘者参加笔试（其中岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3。若岗位报名人数比例低于1:3，以实际符合招聘资格条件人数为准）。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应如实提供个人真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消面试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

（二）考试

考试分为笔试和面试，均采用线上形式

1.笔试时间。资格审查合格者方可参加笔试，线上笔试模拟测试时间、线上笔试正式时间、线上笔试地址及考生须知将通过考生原报名系统进行公示，请广大考生密切关注报名系统公告，以免错过考试通知。笔试分值满分为100分。

2.资格复审。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

3.面试。面试为结构化面试，满分100分。通过资格复审的，方可参加面试，线上面试模拟测试时间、线上面试正式时间、线上面试地址及考生须知将通过考生原报名系统进行公示，请广大考生密切关注报名系统公告，以免错过考试通知。

4.总成绩。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩综合评定。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

按总成绩不低于60分，从高分到低分的顺序及1:1招录比例确定进入背景调查人员名单。如总成绩并列，以面试成绩高者优先；如总成绩和面试成绩均并列，组织加试，以加试面试成绩高者优先。

六、背景调查

通过笔试及面试环节的人员进入背景调查环节，该环节人员按照招聘岗位招聘人数1:1的比例，在最低合格线上根据应聘人员总成绩从高分到低分依次确定，名单与最终成绩一并公布。如招聘岗位最终成绩达到最低合格线以上人数不足招聘人数，可根据空额数并按照同样规则组织递补资格复审和面试；仍无合格人选的，相应调整该岗位招聘人数。

对通过笔试及面试环节的人员，进行背景调查，考察内容包括违法犯罪情况、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩、失信惩戒等情况，同时需对报考资格进行再次复查。背景调查时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。对背景调查中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。

七、体检

背景调查通过，符合录用条件的人员，须提供本人所在地三级甲等医院出具的体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由应聘者本人自行承担。

若提交的体检报告显示不符合招聘岗位需求的，可复检一次并以复检结果为准。背景调查通过的人员，符合录用条件的人员，未提供符合要求的体检报告的视为本人主动放弃本次入职机会，取消进入下一招聘环节的资格，由此产生的缺额，可根据招聘岗位最终成绩，在最低合格线以上从高分到低分依次等额递补。如不递补或无递补人选，相应调整该岗位招聘人数。

因未按要求参加背景调查环节、体检或背景调查及体检结果不符合岗位要求出现的空额，按照进入综合面试成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

八、结果公示

通过背景调查，及提交的体检报告符合岗位要求的应聘人员统一进行拟聘结果公示，上述信息原则上须在“飞驶特人才网”进行公示。笔试结束后，统一对考生笔试成绩进行线上公示，公示期不得少于3个工作日。面试结束后，对考生总成绩（含笔试成绩、面试成绩等）进行线上公示，公示期不得少于3个工作日。通过背景调查及提供体检报告符合岗位要求的应聘人员统一进行拟聘结果公示，公示期不得少于5个工作日。

九、聘用

应聘者满足所有环节要求的，拟聘用人员与昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司或昌都市康电商业运营管理有限公司（对应岗位公司）签订劳动合同并购买五险一金。

拟聘用人员实行试用期制度。试用期6个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正。试用期间有严重违规违纪行为或不合格的，取消聘用；但因能力不胜任岗位工作的，经双方协商可调整岗位后入职，协商不成的取消聘用。拟聘人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，可酌情递补。

十、相关事项

（一）应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

（四）本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

（五）其他未尽事宜，以“飞驶特人才网”的公告为准，请应聘人员随时关注。

（六）此次公开招聘工作相关问题咨询请联系徐老师，023-86898659。（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

招聘详情链接

往期视频，精彩回顾

主编：陈   昕

责编：王佳慧

编审：聂吉敏、邓秀均

来源：拉萨国资、拉萨市净土集团、藏东人社微信公众号