西藏昌都市职业技术学校（第二职校）非编制内医务人员招聘公告

报名日期：4月30日至5月30日

招聘人数：2人

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西藏昌都市职业技术学校（第二职校）前身为“西藏扎木师范学校”成立于1974年，2000年转型为中等职业教育，2014年更名为“昌都市职业技术学校”，现位于西藏昌都高新技术产业开发区，占地414.74亩，总建筑面积15万㎡。学校秉承“爱国 立志 笃学 强能”校训，立足“以长求稳 以短求活 长短结合”办学思路，先后荣获国家星火科技学校，国家中职示范校，全国教育系统先进集体，全国第三批职业院校数字校园建设实验校，全国绿化模范单位，全国学校艺术教育先进学校，全国第三批国防教育特色学校等荣誉称号。

一、招聘对象

为深入贯彻《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，切实加强该校卫生保健人员配备和医务室建设，提高公共卫生服务保障水平，促进学生健康成长，学校决定面向全社会公开招聘1名非编制内医生和1名非编制内护士。

二、招聘原则

学校坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则；坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准。为确保招聘到合适的人才，学校将对招聘人员从学识、品德、能力、经验、健康、岗位要求等方面进行全面审核。

三、招聘条件

1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，尊重生命、医德高尚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

2.遵纪守法，责任心强，热爱教育和医疗卫生事业，具有良好的职业道德；    

3.医生岗须具有医师执业证书（注册全科），护士岗需具有护士执业证书；    

4.具有5年及以上医疗保健等相关从业经验，二甲及以上（县级）医院离退休人员优先考虑（年龄60周岁以下）；    

5.能熟练运用基本办公软件。

有下列情形之一者不得报名：    

1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；    

2.曾受过刑事处罚的人员；    

3.曾被开除公职或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；    

4.受到学术不端或较为严重的个人不良信用记录的人员；    

5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、工资待遇

1.任职期间享受正常寒暑假期，特殊情况除外； 

2.薪酬待遇：医生岗年薪15万元起，护士岗年薪6万起，根据招聘人员学历、职称职级等进行协商，“五险”另算。    

3.签订合同入会一年后享受学校工会正常的福利待遇。

4.签订合同后可提供住宿。

五、岗位职责

1.健全学校各项卫生保健制度。认真学习贯彻《学校卫生工作条例》，严格落实上级部门关于学校卫生工作的各项要求，结合本校实际情况，制定并实施学校卫生保健工作计划，并督促检查，定期向学校汇报工作。

2.积极参加业务培训，加强医德医风建设，不断提高卫生管理和医疗业务水平，加强学校卫生工作，努力提高师生健康水平。    

3.负责师生轻微常见病症的积极、规范诊治，及时为学生提供基本的医疗服务，如感冒、发烧、流感、腹泻等常见病、多发病的诊断和治疗，可在充分诊断后，开具非处方类常用药品及简单扎针、皮试等处理。

4.负责对学生的常见病、多发病进行预防和矫治；对体弱、残疾学生加强医学照顾和心理卫生工作；加强对学生生理卫生、青春期、传染病等卫生知识的宣传教育工作指导，配合做好学生个人卫生行为检查，引导学生养成良好的卫生习惯。

5.意外伤害的临时应急救护。负责师生意外受伤后的科学规范应急救护，及时处理突发疾病和意外伤害的急救工作，比如负责学生的一般性外伤包扎处置，做好危重病人的急救处理和转移等工作。负责做好全校学生的门诊、急诊、转诊工作，切实保障广大师生医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

6.积极配合防疫部门对学生做好传染病防治工作，并做好宣传工作。负责建立健全传染病防控制度，及时掌握传染病发生情况，协助学校负责季节性、流行性传染病的监测、预防和接种等工作；对于流行病、传染病要早发现、早报告、早隔离、早处理，采取有效措施，切断传播途径，防止在学校流行；根据季节的不同，主动开展有效的预防措施和预防宣传工作，控制疾病的发生。

7.负责管理医务室的医疗设备和药品，确保设备的正常运行和药品的管理。医务人员应按学校要求，从实际出发，及时配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给，及时处理过期药械，及时打扫医务室内卫生，严格遵守消毒制度与无菌操作制度。

8.严格按照学校要求进行值班及出诊。医务室夜间值班采取轮班制，实行24小时工作责任制，值班期间内保证电话通畅。值班人员要做好交接班情况说明和工作衔接，值班人员不得擅自调班、离岗。

9.做好学校新生军训、校运动会等大型活动的医务保障工作。

10.完成上级卫生部门及学校领导交办的其它医疗防治工作。

六、招聘程序

（一）联系信息

1.报名时间：2026年4月30日—5月30日

2.报名地点：昌都市经济开发区B区昌都市职业技术学校（第二职校）行政办公楼5楼总务科办公室。   

3.联系人及电话：腾明科17389053378

（二）报名方式

根据《西藏昌都市职业技术学校（第二职校）非编制内医务人员招聘方案》要求，此次招聘报名采用线下和线上的方式进行，线下报名人员可将报名资料送至昌都市职业技术学校（第二职校）办公室即为报名成功，线上报名人员按照“报名资料”要求，将个人资料打包发至学校邮箱516568669@qq.com，工作人员回复后即为报名成功，所有报考人员面试时均需提供“报名资料”要求的原件及复印件。

（三）报名资料 

(1)个人简历2份；    

(2)本人有效居民身份证原件及复印件2份；    

(3)执业资格证书原件及复印件2份；    

(4)5年及以上相关从业经历证明及复印件2份；

(5)本人学历证书、学位证书(大专无学位证书)或专业技术职务聘任证书、专业技术人员资格证书原件及复印件2份；    

(6)近期一寸蓝底免冠照片2张；    

(7)近1个月内的体检报告及复印件2份；

(8)需提供户籍所在地相关单位所开具的无犯罪证明及复印件1份。

（四）录用资格

审核条件合格后进行面试，以面试成绩排名确定拟聘用人员，拟聘用人员在校安排为期1个月的试用期，试用期考核通过后，提交学校党委会研究，待通过后按照学校规定签订聘用合同。

七、聘期及续聘

非编制内医务人员聘期为两年，聘期满后续聘需填写“外聘人员续聘申请表”，经有关科室考核合格并报学校研究决定后，决定是否续签聘用合同。

八、有关事项

（一）应聘人员提供的证件、证书、证明和填写的简历等资料如有弄虚作假的，一律取消录用资格。    

（二）有关面试的事项待资料审查后另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为昌都市职业技术学校微信公众号。      

西藏昌都市职业技术学校（第二职校）

2026年4月28日

关于墨脱县达木珞巴民族乡小学招聘大学生辅助岗的公告

报名日期：4月15日至5月10日

招聘人数：1人

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因工作需要，墨脱县达木珞巴民族乡小学面向社会公开招聘大学生辅助岗，现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和自愿报名、双向选择、择优招录的原则。

二、招聘岗位情况

1.招聘大学生辅助岗1名。

2.工作时间：根据单位工作需求安排。

3.工作地址：墨脱县达木珞巴民族乡小学

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。

2.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，热爱工作，身体健康（无长期性、慢性传染疾病，需体检合格），具有良好的职业道德，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳。

3.具有大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业、从事语言文字类工作经验者等优先考虑。

4.年龄为18周岁以上、40周岁以下。

5.墨脱县达木珞巴民族乡辖区的优先。

四、聘用方式及工资待遇

（一）聘用方式

试用期满符合要求后按照法律法规规定签订聘用合同。

（二）待遇及要求

1.工资待遇按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法》:《关于进一步规范墨脱县教育系统临聘人员待遇及相关事宜工作的通知》执行。

2.人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经墨脱县达木珞巴民族乡小学考核认定不能胜任工作的,墨脱县达木珞巴民族乡小学按有关规定给予解聘处理。

五、报名相关

报名方式：网络报名，现场报名；需提交本人户口本及身份证原件及复印件，无犯罪记录原件，学历证书原件及复印件。

报名时间：2026年4月15日至5月10日

联系人：总务处主任 刘欣

联系电话：15089080563

札达县九年一贯制学校招聘公告

报名日期：4月27日至5月6日

招聘人数：3人

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一、招聘岗位及要求

（一）学生食堂厨师（2名）

1.年龄要求：45周岁以下（以报名日期为准）。

2.岗位要求：具备大锅饭（600人）餐饮行业烹饪经验，熟悉家常菜制作，能根据学生口味和营养需求搭配餐食；持有健康证、无犯罪证明、厨师证，注重个人卫生与厨房清洁。责任心强，服从学校工作安排，遵守食品安全相关规定。

（二）职工食堂厨师（1名）

1.年龄要求：45周岁以下（以报名日期为准）。

2.岗位要求：具备两年及以上餐饮行业烹饪经验，熟悉家常菜制作及藏餐的制作

二、报名方式

（一）报名时间：2026年4月27日至5月6日

（二）报名地点：札达县九年一贯制学校总务安全办公室。

（三）报名材料：本人身份证原件及复印件1份、健康证原件、无犯罪证明、相关岗位工作经验证明、厨师证等证件。

三、录用与待遇

（一）学校将对报名人员进行资格审核，审核通过者安排面试或实操考核（厨师岗位需现场试菜），择优录用。

（二）录用人员试用期15天，试用合格后签订正式用工协议，待遇按学校后勤岗位统一标准执行，包含基本工资、绩效补贴。

四、联系方式

联系人：格桑卓玛（联系电话：14789070333）  

旦增索朗（联系电话：13989918971）

札达县九年一贯制学校

2026年4月27日

措勤县幼儿园  措勤镇幼儿园公开招聘保育员公告

报名日期：5月6日

招聘人数：9人

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为深入贯彻《中华人民共和国学前教育法》《幼儿园教职工配备标准（暂行）》，全面落实学前教育普及普惠创建要求，保障我县幼儿园两教一保人员配备达标，规范办园行为，提升保育服务质量，现面向社会公开招聘保育员，公告如下：一、招聘原则

本次招聘严格遵循公开、公平、公正、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关、品行关、能力关、健康关，确保选拔出热爱幼教事业、符合岗位需求的优秀保育人才，为我县学前教育高质量发展提供有力保障。

二、招聘计划及待遇

1. 措勤县幼儿园：招聘保育员3名

2. 措勤镇幼儿园：招聘保育员6名

3. 待遇说明：工资按措勤县教育系统现行保育员工资标准执行，住宿自行解决。

三、招聘条件

（一）基本要求

1. 拥护中国共产党领导，自觉贯彻党的教育方针政策，政治素质良好，热爱学前教育事业，恪守教师职业道德，遵纪守法、诚实守信、作风正派、廉洁自律。

2. 工作责任心强，关爱幼儿、耐心细致，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。

3. 身心健康，能正常履行岗位职责。

4. 有违法犯罪记录、曾被开除公职或被吊销教师资格相关资质者不得报考。

（二）具体条件

1. 学历要求：初中及以上学历。

2. 年龄要求：18—35周岁，有幼儿园工作经验者优先。

3. 专业能力：熟悉幼儿一日生活照料流程，掌握幼儿卫生保健、安全防护基本知识。

（三）岗位职责

1. 负责幼儿在园饮食、睡眠、盥洗、着装等生活护理，全程保障幼儿安全与健康。

2. 严格执行卫生消毒制度，做好活动室、寝室、餐具、玩教具等清洁消毒与环境维护。

3. 配合教师开展教学、游戏及户外活动，助力幼儿全面发展。

4. 遵守幼儿园规章制度，服从管理，主动参加培训与教研，提升专业水平。

5. 做好家园沟通，及时反馈幼儿在园情况，协同做好家园共育工作。

四、招聘程序

（一）报名安排

1. 报名时间：2026年5月6日，逾期不再受理。

2. 报名地点：措勤镇幼儿园

3. 咨询电话：次仁央宗 18708099307措勤县幼儿园

旦巴朗杰 13322570999 措勤镇幼儿园

（二）报名材料

1. 身份证原件及复印件1份

2. 毕业证原件及复印件1份

3. 2025年4月—5月办理的从业人员健康证原件及复印件1份

4. 当地派出所出具的政审证明（原件）

注：提供虚假材料者，一经查实立即取消应聘资格。

（三）现场面试

材料初审通过后，面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

1. 实操考核：现场完成幼儿生活照料相关操作，考察规范性与熟练度。

2. 结构化面试：考察岗位认知、责任意识、应急处置、沟通能力等。

措勤县幼儿园 措勤镇幼儿园

2026年4月28日

革吉县革吉镇公前村幼儿园2026年公开招聘幼儿园门卫公告

报名时间：4月28日至5月4日（10:30-13:30，16:00-18:30）

招聘人数：1人

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因学前教育工作需要，拟面向社会公开招聘革吉县革吉镇公前村幼儿园门卫1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

序号	学校	岗位	人数	备注
1	革吉县革吉镇公前村幼儿园	门卫	1	须革吉县革吉镇公前村常驻户籍

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；

2.热爱幼儿教育事业，品行端正，服从工作安排，责任心强，具有良好的职业道德；

3.五官端正，身心健康，能熟练书写汉字、掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。

（二）凡以下情形之一者不得应聘

1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的；

2.因违纪违法正在被查处的；

3.受党纪、政纪处分尚未解除的；

4.曾被开除公职或学籍的；

5.与有关单位签订的劳动合同期限未满且未依法解除的；

6.经资格审查认定不符合条件的；

7.有法律法规规定不得聘用从事保育员、厨师工作的其他情形人员。

（三）岗位条件

年龄40周岁以下（1986年4月27日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，热爱幼儿，有责任心，无任何传染病。

三、报名及相关要求

（一）报名时间：2026年4月28日-5月4日（上午10:30-13:30，下午16:00-18:30）

（二）报名地点：革吉县革吉镇公前村幼儿园。

（三）提供材料及资格审查

1.报考门卫须提供的证件（原件和复印件）：有效居民身份证、毕业证、一寸正面免冠同底证件照片3张，《革吉县公开招聘幼儿园门卫报名表》（见附件，自行下载填写）

2.资格审查由革吉县革吉镇公前村幼儿园负责，不符合条件的一律取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。

四、考试方式

（一）面试时间：2026年5月5日。

（二）面试地点：革吉县革吉镇公前村幼儿园。

（三）面试内容：

重点考察应聘者的安全意识、应急处理能力及沟通技巧。考官会询问过往安保经验（如巡逻流程、监控设备操作）、突发情况应对方案（如火灾/盗窃处置），并测试体能基础（如长跑、器械使用）。同时考察服务意识与法规知识，要求具备良好的观察力和责任意识，能严格执行门禁登记制度，妥善处理访客纠纷。

五、确定聘用人选

（一）按报名时所报岗位依据户籍等材料进行录取；同等条件，退役军人、有保安资格证的优先录用；同等条件，学历高的优先录用；若考生学历、专业均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（二）拟聘人员确定后，需参加体检并办理健康证，到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明。体检合格后，向社会公示3天，公示无异议后，办理相关聘用手续。对公示有异议且查实的，取消招聘资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补，递补只进行一次。

六、聘用手续及待遇

（一）签订合同

聘用人员名单确定后，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳务合同，并按合同约定实行一个月试用期，试用期内不合格的予以解聘。

（二）工资待遇

每人每月2500元（含保险，后续根据相关规定由聘用单位进行缴纳），取暖补助每年1805元，待一学年结束经考核合格后发放。

七、有关注意事项

（一）由于学校硬件条件有限，本次招聘含户籍条件限制，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况酌情调整。

（二）聘用人员工作时间为10：00-22：00，星期一到星期五工作期间不得饮酒，责任心强，服从工作安排，热爱幼儿教育事业。

（三）本次招聘笔试和面试成绩一年内有效（2026.5.4-2027.5.4），期间出现门卫辞职辞退的，在参考人员中按条件依次递补，体检合格后聘用。

（四）本招聘简章由革吉县革吉镇公前村幼儿园负责解释。

（五）招聘咨询：18141482094

报名表(1).docx

革吉县革吉镇公前村幼儿园

2026年4月28日

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主编：陈   昕

责编：王佳慧

编审：聂吉敏、邓秀均

来源：西藏商报微信公众号