全市各建筑企业：
根据林芝市人民政府《关于印发〈林芝市信誉保证金管理规定〉〈建筑企业劳动保障信誉评定及管理办法（试行）〉的通知》（林政发〔2017〕2号）精神，我市将于2022年6月15日起开展第六批建筑行业企业劳动保障守法诚信等级评价活动。现将有关事宜公告如下：
一、申报时间和地点
时间：6月15日至6月30日。
地点：林芝市人力资源和社会保障局劳动保障监察科（青年路3号）。
二、评选对象
本次诚信等级评价活动对象为在林芝市行政区域内承建施工项目连续满三年的建筑企业。
三、评价标准
企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三个等级：
（一）企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级。
（二）企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级。
（三）企业存在下列情形之一的，评为C级：
1.因劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的；
2.因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；
3.因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；
4.拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或者行政处罚决定的；
5.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的；
6.因劳动保障违法行为被追究刑事责任的。
四、评价内容和提交材料
参加评选的企业需提交以下材料：
1.《林芝市劳动保障诚信企业申报表》和《林芝市劳动保障诚信企业评分表》（详见附表，评分表初审分由行业部门确定）；
2.诚信建设总结；
3.承诺书;
4.营业执照副本；
5.资质证书；
6.安全生产许可证；
7.征信机构提供的企业信用报告；
8.企业获奖证书或证明文件；
9.企业在质量安全、文明施工、合同履行、劳动工资、信用管理等方面的规章制度；
10.依法落实各项女职工、未成年工特殊保护规定和《禁止使用童工规定》；
11.与劳动者订立、履行劳动合同的情况；
12.社会保险费的登记、申报、缴纳情况；
13.2021年度工资发放表、考勤记录；
14.建设项目农民工工资保证金凭证；
15.农民工工资专用账户开设情况；
16.其他执行劳动保障法律法规的情况。以上材料须合法、真实、有效，复印件与原件一致，复印件均用A4纸装订成册，封面采用蓝色纸张。
五、结果运用
最终按照A级守法诚信单位、B级基本守法诚信单位、C级违法失信单位三个级别确定用人单位评价等级，并适时将评价结果通过新闻媒体面向社会公布。被评为A和B级守法诚信企业的，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次；依法依规减少缴纳农民工工资保证金；记入企业信用档案，享有优先推荐与劳动保障工作有关的评优资格。被评为C级违法失信单位的，劳动保障行政部门将依法追究违反劳动保障法律法规的责任，将其列为重点监控对象，并责令限期改正，按规定将其违法行为向社会予以公布。
联系电话：0894-5829688
附表：
1.林芝市劳动保障诚信企业申报表
2.林芝市劳动保障诚信企业评分表
林芝市根治拖欠农民工工资
支付工作领导小组办公室
2022年6月14日
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